根据会计准则的规定，应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。企业计提工会经费时，做如下分录，
借：管理费用—工会经费，
贷：应付职工薪酬—工会经费。
实际缴纳工会经费时，
借：应付职工薪酬—工会经费，
贷：银行存款。
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根据会计准则的规定，应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿
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